PERSONALPLUS

Ganzheitliche Ausgestaltung Ihres Personalmanagements

Mit PERSONALPLUS bieten wir Ihnen in Kooperation mit der Rechtsanwaltskanzlei Klaus Ohnesorge bedarfsgerechte und individuelle Lösungen für alle Prozesse im Bereich Personalmanagement und Rechtssicherheit, sowie beim Bewerbermanagement und der Administration.

Personalrecruiting

Demografischer Wandel und Fachkräftemangel – qualifizierte Mitarbeiter sind ein knappes Gut. Ein professionelles Recruiting wird mehr und mehr zum Erfolgs- und Zukunftsfaktor für Unternehmen.

• Zielgenaue Erstellung von Anforderungsprofilen
• Maßgeschneiderte Bewerbersuche mit zielgerichteten Rekrutierungsmaßnahmen
• Professionelle Bewerbungsgespräche

Einstellungsprozess

Ein qualifizierter Mitarbeiter ist gefunden, er passt in die Teamstrukturen und soll schnellstmöglich eingestellt werden. Zu beachten gibt es jedoch noch vieles.

• Optimierte und individualisierte Anstellungsverträge von Führungskräften über Angestellte bis hin zu freien Mitarbeitern
• Gestaltung der Lohn- und Gehaltsbestandteile, Berücksichtigung variabler Vergütungsmodelle
• Steuer- und Sozialversicherungsoptimierung (Nettolohnoptimierung)

Konfliktmanagement und Beendigung des Arbeitsverhältnisses

In der heutigen Zeit sind ständige Personalwechsel keine Seltenheit mehr. Ob Arbeitsverhältnisse im Einvernehmen oder im Konflikt auseinandergehen, sei dahingestellt. Wir stehen Ihnen gerne unterstützend zur Seite und helfen Ihnen bei einer rechtskonformen Ausgestaltung.

• Konfliktmanagement mit praktikablen und zielführenden Lösungen
• Wirksame Abmahnungen
• Kündigung und Aufhebungsverträge
• Gerichtliche und außergerichtliche Auseinandersetzungen
• Qualifizierte Arbeitszeugnisse

Laufende Serviceleistungen

Das Personal bildet das Fundament des Unternehmens; daher müssen die Rahmenbedingungen für die Mitarbeiter stimmig sein. Gerade die laufende Personalverwaltung erfordert einen hohen zeitlichen Aufwand. Deshalb bieten wir Ihnen neben der laufenden Lohnbuchhaltung weitere kontinuierliche Dienstleistungen an.

• Beratung bei Mitarbeitergesprächen
• Übersichtliches Urlaubsmanagement
• Stellenbeschreibungen und Zwischenzeugnisse